不得认定为工伤或视同工伤的情形有哪些?有哪些视同工伤的情形?
2023-05-23 09:41:44 来源:法律网
有哪些视同工伤的情形?不得认定为工伤或视同工伤的情形有哪些?
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视同工伤的情形
不得认定为工伤或视同
依据《工伤保险条例》第十五条规定,视同工伤的情形有三种:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
不得认定为工伤或视同工伤的情形
依据《工伤保险条例》第十六条的规定,职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自残或者自杀的。
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